对于企业家来说，创意障碍可能是阻碍他们取得成果的主要障碍。下面，商界领袖分享了他们释放真正创造力的最佳建议。他们分享了对他们有用的例子，并解释了他们如何帮助任何企业主克服障碍，释放他们的创造力。
每个人都有创造潜力;Learn to Win的联合创始人兼首席执行官安德鲁?鲍威尔表示，关键是要把创造力变成一种“实践”，并更容易接受“我有了!”
鲍威尔补充说:“对我来说，有一件事很有效，那就是每天早上写三页意识流来激活我大脑中创造性的部分。”
Rank Secure首席执行官巴鲁克?拉邦斯基指出，当一份工作变得过于“例行公事”时，它会扼杀你的创造力。做一些不同寻常的事情，比如参加一个鼓舞人心的行业研讨会，可以帮助你改变现状。
拉本斯基说:“你需要一个快速启动来恢复创造力。”“对我来说，参加研讨会给了我动力。”
Sparks Law的创始人乔纳森?斯帕克斯(Jonathan Sparks)表示，机会无处不在。为了利用他们，企业家需要专注于他们想要什么，并朝着他们理想的最终结果努力。
“具体一点，”斯帕克斯建议。“它看起来像什么?”把自己置身于那个“场景”中。什么时候会发生?谁和你在一起?然后，你将开始创建一条回到你现在的面包屑路径。跟随它。”
Marquet Media的创始人兼创意总监克里斯汀?金伯利?马奎特(Kristin Kimberly Marquet)表示，对所有外部来源的新想法保持开放态度非常重要。
马奎特说:“有些人可能会觉得没有创造力，因为他们一遍又一遍地尝试做同样的事情。“他们需要尝试新事物，让他们的创造力再次流动。”
为了克服创意障碍，你首先需要确定什么让你觉得最有创意。对CosmoGlo的创始人玛丽·哈考特(Mary Harcourt)来说，就是学习。
“晚上选择看书而不是看电视，”哈考特说。“听播客而不是收音机。我周围突然增加的知识激发了我的大脑去思考让我兴奋的新想法和新事物。”
DevriX的首席执行官马里奥·佩舍夫(Mario Peshev)说，创造力不是天生的，但大多数伟大的想法都是在现有想法的基础上逐步改进而来的。这就是为什么企业家在任何时候都要对机遇保持开放的心态是很重要的。
“他们需要依靠行业新闻、商业活动、策划小组或论坛，”Peshev说。你的思想会得到调整，并能接受大胆而有创意的想法。通过头脑风暴会议来激励他们，你就可以走了。”
当Formidable Forms的联合创始人兼首席技术官斯蒂芬妮?威尔斯(Stephanie Wells)在努力发挥自己的创造力时，她会阅读。
“阅读不仅给了我灵感，也让我不再纠结于自己不能做什么，而是更多地关注自己能做什么，”威尔斯解释道。“如果不读书，你可以用其他方式来表达你的创造力。”
MonsterInsights的联合创始人克里斯?克里斯托夫(Chris Christoff)表示，企业家的创意障碍经常出现，因为他们试图达到完美。相反，他建议采取一种“熟能生巧”的心态，这是一个慢慢突破这些障碍的好方法。
“与其追求完美，不如关注进步，”克里斯托弗说。“你会发现练习可以帮助你磨练技能，提高创造力。”
