网上有个关于转行的比较惊悚的说法，大致的意思就是换个行业要穷三年。
这个现象总结说法害苦了很多人，因为这些人以为换行穷三年是正常的，转而放弃了寻找更高效、从容的换行方法，白白浪费了大好的青春，以及损失的金钱。
大部分人的换行，因为缺乏科学、专业性的指导，只是自己在不断的试错，而且还是以新手的身份，失败的概率大到让人心痛。
这就好比一个人从来都没有摸过汽车，连驾照都没有考过，现在却要上车开车，还要从闹市区穿过，请问顺利到达目的地，零事故的概率会是多少？
事实上，顺利转行，从容转行，甚至转行以后工资疯长的案例都有不少，甚至还有5个比较极端的真实案例，换行工资翻倍。
转行也根本不需要三年的过渡期，一年最多了，换行的年纪都是人一生中最好的年华，那能经得起浪费。
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要顺利、从容的转行，首先要立足个人的基础，选择合适的目标。
立足个人基础，就是要先总结自己目前有哪些价值是被市场所认可。
找工作的还是遵照等价值交换的市场原则，必须有所凭借，才能换取对应的机会。
那么制定的目标就需同时满足符合个人基础优势和对应行业需求的岗位。
假如交换价值相差很大，自然没发成交。
比如：
这个朋友的基础是化工研发3年，选择了阿里的产品经理和运营。
从事实来看，个人素质不错，有潜力，但是个人的基础在化工和技术类岗位，别人的需求是互联网行业技术类，没有交集，不能产生等价值交换，初步目标不合理，所以也就会没结果。
换行不是只看个人喜欢，而不尊重交换的原则。
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换行大部分不是一步到位。
酒要一口一口的喝，路要一步步的走，步子迈大了，一不小心就会扯到蛋。
这个朋友自己心仪的岗位估计就是产品经理和运营，但是鉴于没有直接可以交换的路径，那么就必须分步走，不然对方公司肯定不干。
鉴于不同行业最大的交集是销售，那么就可以很自然的从这边走，就会顺利很多。
可以先从化工转同行业销售，半年内掌握大致的技能和销售系统，再有计划的切换到互联网行业销售。
分步走，以掌握认知和技能为主，达到目的就切换到下一环。
销售的过程就是了解市场和客户的过程，更能对产品各种深度认知，边实践边学习，一年两年后掌握系统，就可以达到自己的目的。
而且在这个过程中，钱不会少赚，甚至还可以多赚。
最为重要的一点，是跨行的人从系统的角度来讲，掌握两个系统的人，看问题的角度会更多，更深入，对以后的发展有很大的利好，比不换行的人有长远的战略优势。
大部分人在换行以后深陷泥潭，主要是太着急，没分步走，没选对路径，把时间花在试错上了，损耗太严重。
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看清规则，立足于自己的现实基础，选择可执行的科学路径，职场就是可以顺利和从容，就好比人类为什么要用科学指导实践，因为科学更为精准的贴近认知规则规律。
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