由于上市规则规定了上市公司必须是股份公司形式，所以要改制。
但是改制本身只是形式，就好像老爹让儿子改名一样，改就改，改来改去人还是那个人。
对拟上市公司来说，更重要的是改制期间做的其他准备工作。
通常会梳理股权，有代持股权的应当解除代持，有纠纷又模糊的要赶紧解决，需要股权激励、增资转让股权的可以在改制之前做完，改制之后一年内股权不可以转让的。
其次会梳理业务，同业竞争有没有，关联交易多不多，要拿出整改方案来。发展战略要想一想，上市以后的钱怎么用得开始筹划了。
然后是财务，该审计的要审计，账目不清楚的、另外搞一套的、记错了不记账的问题以前可以有一点，以后就不能有了。
其他诸如董事会监事会股东大会、独立董事审计委员会董秘blabla的制度该完善的要完善，以后开会流程要正式出文件签字写日期，一板一眼按照规矩来。
总之改制本身不是个事儿，只是找个机会让券商、会计师和律师开始介入到公司事务中，帮忙为上市做准备。这些准备工作才是实质性的，比改制本身要重要得多。
