年轻干部是干部队伍的重要组成部分，是事业发展的骨干力量。近年来，党和国家高度重视年轻干部培养工作，这对年轻干部既是机遇，也是挑战。年轻干部若要从同类人群中脱颖而出，尽快成长成才，须从四个方面苦练“内功”，切实增强适应新时代发展要求的本领能力。
一要以坚定的理想信念，不断筑牢初心使命。正确的信仰是符号,是灯塔,是方向。学习换位思考和共鸣,身体前倾,放下架子,和问题的人群,“镜子”服务大众,心存感激,努力工作。只有这样才能站起来,站快,不会被大众抛弃,被历史淘汰。
二要以“赶考”的求学心态，不断拓宽素质能力。。“学习弩,就像箭”。在这个知识爆炸的时代,信息流动,一旦学会了知识,知识结构不能满足工作的需要。年轻干部要避免恐慌“知识”和“能力”恐慌,需要学习习惯,自我状态的一个重要法宝,在学习、实践中,加强修炼使思想得到升华,高尚的人格,成为开放的思想,提高精神状态。政治理论学习,坚持一个最新理论成果武装头脑,指导实践。除了学习业务知识,还广泛与经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识,不断提高自己的综合素质,更好地适应工作的需要。
三要以“磨针”的持久定力，不断砥砺意志品质。
谁能磨,站起来。年轻干部的成功之路可能不是认真的,应以动量不变滴穿石头,铁杵针,爆炸磨练、成长能力毅力。纠正“高目标”以及“快速致富”的心态,从设立小的目标,开始计划,专注于制定中长期发展计划,明确目标,一步一步,半途而废,良好的一样好。学习“愚公移山”的精神,挑战是一个磨练意志的机会来克服失败作为赢得的一条捷径,遇到困难不退缩,挫折不气馁,压力不能移动。年轻人敢冲敢尝试,创新的勇气,和大量的知识和热情的工作,成为一个解决问题的办法和解决矛盾的能力,服务地方发展的新员工,强度和有效性。
四要以“打铁”的精神劲头，不断锤炼过硬作风。“人生的扣子从一开始就要扣好。”年轻干部大都处于事业起步期，尤需在日常工作和生活中内正其心、外修其行，扣好人生每一粒“扣子”。要严守政治规矩，始终做到对党忠诚，切实增强“两个维护”的思想自觉、行动自觉，坚决把“讲政治”要求落实到日常一言一行中，做政治上的明白人。要培养健康向上的生活情趣，保持勤俭节约的良好习惯，自觉远离低级趣味，遵纪守法、廉洁自律，真正做到慎独、慎始、慎微，逐步成长为一名高素质年轻干部。
