能参善谋是机关干部的必备素质。给党委、领导当好“参谋”是机关干部的首要职责。如何使自己尽快进入“高参”行列，以下“四句话”必须谨记，即:常学从政之识，常练尽职之功，常悟处事之道，常修为官之德。
“常学从政之识”
“常学从政之识”。就是努力丰富自己各方面的知识。军队的干部，可以说都是从政的。“从政者，智为先，有智方能从政；智者知也，学而知之”。意思是说，从政者，必须具有丰富的知识，特别是马克思主义理论、党的路线方针政策、自然科学、军事科学等各方面的知识。这些知识不是天生就有的，而是后天学习积累得来的。只有不怕吃苦，肯于钻研，不尚空谈，联系实际，不自我满足，乐于持之以恒，才能够学有所成。
曾深刻指出，军队领导干部，既要有政治头脑、军事头脑，也要有科技头脑。把这个要求落实到我们部队，就是要建设“学习型的军营”，做“学习型的军人”。机关干部在争当“学习型的军人”方面，应该走在前列，而且有良好的条件能够走在前列。实践证明，那些素质能力提高比较快，履行岗位职责比较好，取得的成效比较大，个人成长进步也比较顺利的同志，都是舍得在学习上下功夫的。所以，各级机关的同志，都应该把学习当作自己的“第一要务”，通过学习来更新和改善自己的知识构成，真正使自己成为一名有识之士。
“常练尽职之功”
“常练尽职之功”。就是不断提高自己履行职责的本领。机关的职能作用发挥得好不好，取决于机关中每一名同志的能力素质强不强。无论是谋功、说功、做功，还是写功，都是我们机关干部的基本功。这些基本功的强弱，不仅取决于知识广博不广博，而且取决于知识能否转化为能力。知识向能力转化是有一个过程的，这个过程也就是练功的过程。
在这个练功的过程当中，需要注意的问题不少，我觉得一个是多干，不论什么工作，只要干得多了，其中的规律也就把握得多一些；二是实干，不管什么任务，只要踏踏实实地去干，圆满完成的把握性就相对大一些；三是还得巧干，无论做什么事情，只要事前有谋划，事后有反思，总会从必然走向自由的。
你想成为“高参”，你就得经常动脑，以超前的意识思考一些问题；你想成为一名优秀的教员或者是演说家，你就得经常动嘴，按照声情并茂的标准练就能够吸引人的好口才；你想成为一名机关中的“笔杆子”，你就得经常动手，让你那支笔在长流水当中做到下笔如有神。至于调查研究之功，解疑释惑之功，帮抓指导之功，等等，都是同样的道理。只要你乐于在实践中常练，久之必有所成，胜任本职岗位的工作也就不成问题了，也就真正能够成为一名功深之人。
“常悟处事之道”
“常悟处事之道”。就是学会妥善处理各方面事务的办法、艺术。我们身为一名机关的干部，除了具有能谋、能写、能说、能做等尽职之功外，还应掌握科学的处事之道。参谋、干事，总离不开“干事”。无论是大事小事，公事私事都应该干好，干不好事就不是好参谋、干事。有些事看起来不起眼，但里面有政治、有政策。有些具体事务，虽然政治性、政策性不那么强，但也得讲艺术、讲方法。如果处理得不妥，特别是“成事不足，败事有余”，于公于私都会造成负面影响，给开展工作造成一定的困难。不会办事，对上留不下好印象，就得不到上级机关和首长的信任；对内留不下好名声，就得不到本部处和其他部处同志的支持；对下也留不下好形象，也就得不到下级机关和基层广大官兵的赞誉。
在机关干部队伍当中，也确实存在着办事能力比较弱的问题，也确实有一些同志因某些事情办砸了而损害了自己的威信。所以说，作为一名机关干部，既要看重写作能力，又不能忽视办事能力。上级机关部署的事情，直接首长交办的事情，周围同事们托办的事情，特别是基层要求的事情，都应该尽心尽力地去办，而且一定要办好。在干每一件具体事情当中，要注意区分大事、小事、急事、缓事，当然还有公事、私事，要准确地把握办事的不同对象、时间、地点以及难易程度，进而采取稳妥的办法和艺术。从一些同志的切身体会来看，学会办事最需要的就是“悟性”，就是善于从领导、从别人也包括从自己的实践中悟出道道来，理出规律来，久而久之，就能做到办事有方，处事有道。
“常修为官之德”
“常修为官之德”。就是精心打造个人的良好形象。机关很多干部虽然职务不高，权力不大，但毕竟是一个官。做人要讲人品，为官要讲官德，特别是身为共产党的官、人民军队的官，加强官德修养显得更为重要。在市场经济的新形势下，在各种腐朽思想文化侵蚀和冲击面前，在打造个人的形象上面，同样面临着严峻的挑战和考验。谁不能充分认识这一点，不能保持高度的警觉，不严格自我要求，谁就有可能迈错步、走错路、犯错误，甚至会走向犯罪。
大家联想一下这些年来一些干部，包括那些高级干部，因为生活上的腐化导致政治上的腐败，由私欲的膨胀导致经济上的犯罪这些事实，更应该看到这个问题的严重性。如果真想当一名合格的机关干部，在常学从政之识，常练尽职之功，常悟处事之道的同时，也就不会拒绝常修为官之德了。我们的职务是不高，我们的权力是不大，但官德修养的标准决不能降低。在领导机关中，特别是在社会上，不正之风确实存在，对我们个人的影响也不小，但我们决不能有随波逐流的思想和攀比的情绪，在官德的修养上一定要坚持从自己做起。
打造个人的良好形象，也有个从量变到质变的过程，其中防微杜渐是非常重要的。“不因善小而不为，不因恶小而为之”，在官德修养上一定要坚持从一点一滴的小事抓起。社会在发展，人们的思想在变化，要想真正树立起良好的自身形象，也绝非一日之功。谁都不能满足于一时一事做得不错，在官德的修养上，一定要坚持抓它一生一世。只有这样，才能打造出高尚的人品官德。
以上“四常”，绝非“平常”。如果你真正做到了“常学从政之识、常练尽职之功、常悟处事之道、常修为官之德”，你就一定能够成长为有所建树、有所作为之人。
