昆士兰州州长安娜斯塔西亚·帕拉什丘克发布了一份长达412页的报告，揭露了昆士兰州警察队伍中存在的种族主义、性别歧视和厌女文化，并将其称为“改革路线图”。
这张地图预装了每个回合的时间表，列出了在3个月、6个月、12个月和18个月内的78条建议。
但这个州似乎处于迷失和卡在起跑线之间。
本周二是去年昆士兰警方应对家庭暴力的调查报告提交给政府一周年，该报告名为《呼吁变革》。
下周二是该报告公开发布一周年，政府对“建议的意图”表示支持。
当时，据说需要进一步考虑，以确保改革的呼吁包括“协调”两份妇女安全和司法特别小组报告、马泽罗尔关于警察相关死亡的报告、Coaldrake关于公共部门文化和问责制的审查以及菲茨杰拉德对国家反腐败机构的调查。
当被问及本月的最新情况时，一位政府发言人让我参考一年前的声明。
换句话说:公众仍然不清楚政府对许多建议将采取何种行动，包括那些被视为“优先”的建议，如建立一个新的警察廉政部门。
更别说他们什么时候会接受了。
与此同时，一些人认为事情已经倒退了——特别是上个月，长期警察工会主席伊恩·利弗斯对国家通往第一民族条约的道路进行了煽动性和广泛谴责的攻击。
在包括知名法律人士玛格丽特·麦克默多(Margaret McMurdo AC)在内的一个团体呼吁脱欧者辞职后，批评之声越来越大。
一封新的公开信致警察部长马克·瑞安、警察局长卡塔琳娜·卡罗尔、代表更高级别人员的昆士兰州警察委员会和“昆士兰州警察部门的所有成员”，并宣布到目前为止的回应还不够。
现在的签署人包括60多个第一民族人士、社区服务或倡导组织、司法研究人员和法律人士。其中包括莫宁顿岛、棕榈岛和希望谷土著议会的市长。
出席会议的还有前昆士兰州首席大法官和机器人债务皇家专员凯瑟琳·霍姆斯。
信中写道:“我们今天写信给你们，呼吁你们采取行动。”“我们承认，在回应这些评论时，QPS重申了其和解的承诺。这还不够。我们理解瑞安部长说过这是工会的事。事实并非如此。”
该组织呼吁获奖者“表现出道德勇气，采取果断行动，表明你们致力于解决种族主义文化问题，并在这样做的过程中公开透明”。
“我们真诚地等待你的答复。”我联系了瑞安，卡罗和两个工会都要一个。
根据理查兹的建议，警方已经采取了一些行动，以更好地培训警察应对家庭暴力，这在他们最新的年度报告中有详细说明。
这项工作由警察和紧急服务改革特别协调员Steve Gollschewski和一名独立执行监督员监督，包括1亿美元的初始投资。
但卡罗尔和利弗斯都试图与自己保持距离，或者直接拒绝了警察廉政部门的建议。(政府发言人说:“还需要进一步的工作。”)
其他呼吁，包括在三个月内与第一民族咨询小组(First Nations Advisory Group)建立伙伴关系的另一项“优先”工作——该小组的成员也在那些签署公开信的人中——也没有完成。
离职者的评论“为你们每个人提供了一个积极表明立场的机会，指出这种行为的本质并采取行动;向你自己的员工和公众证明，我们听到了独立调查机构发出的‘要求变革的呼声’，”最近的信中写道。“这个机会仍然存在。”
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