美联社
新奥尔良(美联社)——特斯拉的律师要求联邦上诉法院重新考虑一项裁决，即特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在2018年工会组织努力的过程中，在推特上非法威胁员工失去股票期权。
新奥尔良美国第五巡回上诉法院的三名法官在3月份的一项裁决中维持了国家劳工关系委员会的命令，即删除这条推文。该小组还维持了一项命令，即一名被解雇的特斯拉员工将被补发工资重新雇用。
这起案件起因于美国汽车工人联合会(United Auto Workers)在加州弗里蒙特的特斯拉工厂的组织工作。
特斯拉的律师希望由17名成员组成的法庭重新审理此案。他们在周一晚间的一份文件中辩称，专家组的裁决与最高法院和上诉法院有关第一修正案言论自由保护的先例相冲突。他们还表示，在对员工骚扰的调查中，该员工因提供虚假信息而被解雇是合理的。
2018年5月20日，马斯克在推特上写道:“没有什么能阻止我们汽车工厂的特斯拉团队投票成立工会。如果他们愿意，现在就可以这么做。但为什么要支付工会会费，放弃股票期权却一无所获呢?我们的安全记录是联合汽车工人工会时期的两倍，而且每个人都得到了医疗保健。”
今年3月，第五巡回上诉法院裁定，“有大量证据支持NLRB的结论，即该推文是对终止股票期权的隐含威胁，是对工会组织的报复。”
该小组还表示，有证据表明，这名被解雇的员工“是因为在受保护的工会活动上撒谎，而这与他的工作表现、特斯拉的合法商业利益或工作场所规则无关。”
目前还不清楚什么时候全体法院将投票决定是否重审此案。今年3月做出裁决的小组法官是詹姆斯·丹尼斯(James Dennis)，由前总统比尔·克林顿(Bill Clinton)提名;莱斯利·索斯威克，由前总统乔治·h·w·布什提名;以及前总统唐纳德·特朗普提名的科里·威尔逊。
