前言
Introdction
为深入贯彻集团“十、百、千”精英计划，落实广汇汽车2023年人才梯队建设方案目标，进一步加强后备人才梯队建设，2023年7月17日至7月21日，广汇汽车“赋能创未来”高级管理人员培训班在成都一汽大众培训中心顺利举行。这是在汽车行业快速变化、经销商面临严峻挑战的特殊时期举办的一次高管培训，得到了广汇汽车经营班子的高度重视和大力支持，来自各事业部、相关店面、各职能部门的105名高级管理人员后备干部，分别参加了L4、L3两级培训。
2023
WORK
广汇汽车
“赋能创未来”高级管理人员后备干部培训
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01
开班仪式：五个关键词寄学员
17日、18日上午，分别举办了L4、L3两级后备干部培训开班仪式，广汇汽车党委书记刘旭斌，广汇集团人力资源中心总经理助理邓艾红、广汇汽车人力资源部总经理李红玉和全体学员出席。刘旭斌在开班仪式上作动员讲话，并用五个关键词向全体学员寄语：一是珍惜，即珍惜这次难得的培训机会；二是认识，即深刻认识开展这次培训的重要性；三是能力，即后备干部要提升四个能力，学习能力、经营能力、精细化管理能力、领导能力；四是传承，即传承广汇文化，坚定信念促发展；五是作风，即带头加强作风，展现责任担当。并希望全体后备干部认真学习、扎实工作、创出佳绩，“做激情干将、赢美好未来”。
02
培训课程：内容丰富、干货十足
这次培训紧紧围绕企业经营大局，以“全面提升发展质量、加强精细化管理”为主旨，以学习先进理念、开阔管理视野、提升能力素质、转变工作方法为目标，培养具有全局意识和创新思维、懂经营、知管理的高管后备人才，为企业实现高质量发展打造人才“蓄水池”、高管“后备军”。
为此，培训精心量身定制了既具有广汇特色，又兼具理论与实操的课程，包括：《广汇经营及管理思想发展史》《运营精细化管理》《情绪与压力管理》《商业模式创新与利润增长》《核心团队领导力》《廉洁教育》《安全生产》七大专题，并邀请国内知名专家学者、企业内部资深老师现场授课。通过培训不仅要强化后备人才对广汇事业、广汇文化的认同，坚定与企业“同成长、共命运”的信念决心，更要锤炼提升后备干部的业务本领和综合能力，成为适应行业形势、符合企业需要的高素质领军人才。
会议现场图片
培训期间，“早课活动+正课学习+晚间研讨”让5天的学习紧张而充实，小组PK、风采展示、课堂答题、学习分享……各种形式的比拼贯穿于培训全过程；而破冰游戏“他是谁”、小组对决“翻杯子”、小组分享“故事卡牌”等项目，迅速拉近了学员之间的距离，增强了团队凝聚力和荣誉感。每一项活动，大家都认真准备、积极参与，课堂上有时针锋相对，有时互相启发，脑力激荡间碰撞出许多思想的火花，产生了很多“金点子”，也让课堂所学内容与日常经营业务相互呼应、相互融合。
学习研讨和分享环节中，学员们围绕着培训期间所学内容，各显其能、纷纷“亮剑”，热烈参与到话题讨论中。例如，围绕“如何结合模式创新和数字化转型的技术创新，整合资源创造增量价值”这一主题，大家结合经营实际进行了深度探讨，展开了别开生面的头脑风暴，并积极分享各小组的讨论成果，精彩的发言不时引起现场阵阵掌声。大家纷纷表示通过讨论分享进一步扩展了思维，理顺了思路，学到了好方法，对今后工作一定会有很大帮助。
此外，学员们还一起学习了《广汇汽车党建工作ABC》（修订版），再次加深了对企业党建工作的认识：企业党建工作的核心就是把生产经营搞上去；党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力党建工作就是做人的工作，主体和对象一定是广大员工；党建工作重点在基层，关键在店面；党建工作的着力点是调动积极性，增强凝聚力……大家切实感受到，作为企业管理者，都应该重视党建、抓好党建，用灵活多样的方式把党建融入经营、促进经营。
03
培训体会：知行合一、学以致用
培训结课仪式上，各班学员代表分享了培训收获，不仅说出了个人的心得体会，也传递出大家共同的声音。
L4学员代表表示
财务管理中心税务管理部姜万彪：“这次培训最直观的感受就是及时性强，针对性强。四天的课程虽然短暂，但留给学员的思考是深远的。未来如何在工作中尝试、实践、传递，是留给每一位学员的课题，也是大家应尽的一份责任。通过本次培训我深刻体会到，广汇汽车是一个积极向上、有凝聚力更有战斗力的团队，我们要谨记发挥模范带头作用，坚定信念、继续努力，拼搏出更好的成绩，用实际行动做激情干将，赢美好未来！”
别克品牌事业部分区总监董丽：“在学习广汇发展史这堂课时我感到心潮澎湃，也很感动，我们要将所学的传达给一线员工，强调学习企业文化、学习安全知识、学习廉洁自律的重要性，让我们的员工在企业发展好的时候做到勇于创新、争创佳绩，企业困难的时候做到心系企业、同舟共济。”
L3学员代表表示
雪佛兰品牌事业部店总经理张佳鑫：“首先感谢公司在市场环境十分严峻的当下，依然为我们提供了这次宝贵的学习机会。本次培训让我感慨颇多、受益匪浅，既有身为广汇一份子的自豪感，更深感责任重大。作为一名经营者，同时也是一名基层的党组织负责人，在今后的工作中要率先垂范，发挥模范带头作用，不仅要努力抓好业务、带好团队，同时要将要把党建与经营相结合，探索“党建+”模式，打造“党建+经营”。充分利用所学知识，提升服务品质，从经营、服务的点滴上抓细节搞创新，为客户提供更多优质的产品和服务，深挖客户价值，提升经营业绩。”
会议现场图片
培训总结
Summary
学员们纷纷表示，通过培训收获了关于商业模式、理论实践、行业形势、创新模式等多方面知识，各类丰富多彩的学习分享活动加强了团队协作力、领导力、管理力等多维度能力。这次培训帮助大家开阔了眼界、拓展了思维、更新了观念，更为抓好今后的工作树立了信心、找到了方向，是一次宝贵的充电，也是一次难得的交流。回到岗位后，将继续传承和践行“认真、用心、激情、信念、决心”的“广汇坐标”，心怀对企业的感恩、对事业的责任、对未来的信心，加倍努力、拼搏奋斗，全力争创新业绩，为实现广汇汽车高质量发展贡献力量！
