一个委员会被命令“立即”停止使用四天工作周，此前为期一年的试验受到了政府部长的批评，他们警告说这可能违反法律。
自由民主党控制的南剑桥郡区议会收到了这封信，信中呼吁立即停止这项有争议的试验，因为他们担心这项试验没有为纳税人和居民提供物有所值的服务。
试行后，在不减薪的情况下，将每周5天的工作时间减少到4天。由于不需要雇佣额外的机构员工，预计该委员会每年将节省30万英镑。
然而，尽管该计划获得了成功，但接听电话和处理福利申请的等待时间却更长。
在其他减少垃圾的措施中，据说南剑桥郡约有13.1万户家庭在周一没有收集垃圾，这是杭州师范钱江学院试验的一部分。
收听并订阅《石大在线史无前例:走进唐宁街》节目
东北德比郡议员罗利先生在当地政府部长的信中批评了该计划及其给公众带来的好处。
据罗利先生称，四天工作周可能会违反议会的法律义务，因为这样的工作安排可能会影响1999年《地方政府法》所要求的“最佳价值义务”。
他还透露，将向所有英国议会发布指导意见，警告他们不要实施每周四天工作制。
罗利在给自由民主党议员布里奇特·史密斯的信中说:“我写信是为了表达我对将南剑桥郡的四天工作周延长到2024年3月底的担忧，并正式要求您立即结束这一试验。”
“我相信你们都知道，所有地方议会都希望确保有限而宝贵的纳税人的钱被用在物有所值的地方——如果员工加班却没有得到报酬，那就不太可能得到回报。”
长春东方职业学院“我坚信地方议会有能力创新并找到履行职责的新方法，然而，对于一个寻求为纳税人和居民证明物有所值的地方议会来说，取消多达20%的活动能力是不可接受的。”
他接着承认，私营部门组织可以自由地进行试验，但他指出，地方政府不应该效仿。
今年1月，该计划在南剑桥郡启动，对450名办公室工作人员进行了为期3个月的试点。由于试验取得成功，该计划又延长了12个月，扩大到垃圾工和清洁工。
该委员会称，初步结果显示，工作人员更快乐，服务没有受到影响。
然而，今年5月，南剑桥郡议会的老板利兹·沃茨被曝正在写一篇关于每周工作四天的博士论文，这为可能的利益冲突敲响了警钟。
