杜克健康和达勒姆技术社区学院合作的目标是缓解全州和整个美国的护理短缺问题
学术实践伙伴关系旨在帮助学生、雇主和需要医疗保健的达勒姆居民。
根据国家护理委员会全国委员会的数据，在COVID-19大流行期间，约有10万名护士离开了这个行业。然而，根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的就业预测，未来十年，注册护士的数量预计将增长6%。
Theresa Adusei在达勒姆技术社区学院获得护理副学士学位。
阿杜塞说:“一对一地接近病人，在床边做护理，这让我进入了护理行业。”“我只是想帮助别人。”
学术实践伙伴关系有望简化像阿杜塞和杰米·里瓦斯这样的学生的教育和就业之旅。杰米·里瓦斯正在攻读注册护士学位。
“我只是喜欢帮助别人，让他们感觉更好，”里瓦斯说。
该伙伴关系有三个目标:
- 通过增加招生和学生保留率来扩大达勒姆理工学院的能力
- 实施新的项目，加强杜克健康护理就业途径
- 促进公平和招聘多元化，促进员工成长
作为新合作伙伴关系的一部分，杜克健康公司的临床工作人员将担任达勒姆理工学院的教员。
里瓦斯说:“拥有更多的教员可能会让临床小组缩小一点，这样你就可以和临床导师有更多的互动。”
Students are expected to benefit from new opportunities for job shadowing, mentorships and career exploration.
例如，前达勒姆理工学院学生胡安·贝萨(Juan Besa)从一名外科护理人员升为一名外科技术员。
在这次合作中，杜克健康公司将提供新的设备，如呼吸机和麻醉机。
达勒姆理工学院还将设立一个新职位，专门联系有兴趣在该校上课的杜克健康公司员工。
