2020年12月,据报道,该建筑群出现了第五个套索。
平等就业机会委员会新奥尔良办事处的高级审判律师伊丽莎白·欧文在一份声明中说:“绞索是对非裔美国人处以私刑的暴力的长期象征。”“这些符号本身就具有威胁性,并极大地改变了美国黑人的工作环境。”
平等就业机会委员会表示,埃克森美孚违反了法律,因为它缺乏适当的行动。该委员会表示,埃克森美孚为员工创造了一个种族敌对的工作环境。
平等就业机会委员会休斯顿地区办事处的地区律师鲁迪·苏斯塔塔说:“当雇主意识到工作场所存在种族攻击性或威胁性行为时,他们有法律义务迅速采取补救行动,以制止这种行为。”
埃克森美孚公司发言人Todd Spitler在一份声明中表示,该公司不同意平等就业机会委员会的调查结果。
他说:“埃克森美孚立即对这一指控进行了彻底调查,没有证据支持歧视指控。”
Spitler表示,埃克森美孚“对工作场所任何形式的骚扰或歧视采取零容忍政策,并为员工、承包商、供应商或客户建立了多种方式,以安全地报告此类事件。”
2021年,在康涅狄格州温莎市亚马逊物流中心的建筑工地发现了多个套索。为了安装摄像头和其他安全预防措施,该工地此前曾被关闭,但在摄像头就位后,仍发现了第8个套索。
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