很少有高管像杰夫?莫雷尔(Jeff Morrell)那样，在某项工作上如此迅速地失败——或如此有利可图。
他于2022年1月24日成为迪士尼首席企业事务官，该公司于4月底迅速宣布莫雷尔离职。
莫雷尔在负责迪士尼公共关系和政府事务团队的那段短暂时间里，每天能赚15万美元左右。《华尔街日报》上周首次公布了他的薪酬细节。
根据迪士尼上周提交的一份文件，莫雷尔在三个月的工作和五个月的工资和奖金中获得了830万美元。严格来说，他的最后一天是2022年6月30日。
其中包括将家人迁出伦敦以接受这份工作的537,438美元，以及“考虑到他的特殊情况”而不得不在他离开时再次搬家的额外50万美元。
迪士尼的一名工作人员告诉CNN，他的薪酬比文件中报告的830万美元少了大约200万美元，因为考虑到他的工作成本低，一些基于绩效的薪酬从未获得过。
不过，迪士尼还以450万美元的价格买下了穆丽尔的房子，这可能会减轻房地产市场疲软带来的冲击，这一额外的福利并不包括在他的薪酬数字中。截至10月，这所房子还没有出售，迪士尼将以任何价格出售这所房子，从中获利或亏损。因为迪士尼支付给他的是原价，所以这并不包括在他的赔偿金中。
除此之外，迪士尼还买断了莫雷尔合同的剩余部分。
因此，在截至10月1日的本财年，除了2022年的目标奖金外，他还将额外获得400万美元来支付剩余的合同。这将在去年830万美元的薪酬基础上再增加400万美元。
因此，他的总薪酬——扣除200万美元的未获绩效奖金和400万美元的事后支付——达到1030万美元。
从他受雇到今年4月离职，如果只算工作日，他每天的收入约为14.8万美元，如果一周工作七天，他每天的收入约为10.8万美元。
莫雷尔没有回应对其迪士尼薪酬待遇的置评请求，迪士尼也拒绝就文件中的细节以外的内容发表评论。
离开迪士尼后，莫雷尔还得到了另一份工作:本月早些时候，他被任命为全球CEO咨询公司Teneo的全球战略与传播主管。
在迪士尼短暂任职之前，他曾在英国石油公司(BP)的公共关系部门工作了11年，其中最后17个月担任公共关系和宣传执行副总裁。在此之前，他帮助英国石油公司度过了“深水地平线”(Deepwater Horizon)灾难及其导致的石油泄漏。
来到迪士尼后，在莫雷尔短暂的任期内，他的新雇主也遭遇了公关灾难:迪士尼因对佛罗里达州所谓的父母权利教育立法的回应而受到强烈批评，批评人士将该法案称为“不要说同性恋”法案。
该法律禁止在三年级期间教授性别认同和性取向，并限制向年龄较大的孩子提供涉及这些问题的材料。
由新任首席执行官鲍勃·查佩克(Bob Chapek)领导的迪士尼最初试图对这项立法保持沉默，但它激怒了一大批迪士尼员工。然后，当?apek最终批评它时，它激怒了佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯和共和党控制的佛罗里达州立法机构，他们反过来剥夺了迪士尼几十年来在奥兰多地区的主题公园周围基本上作为一个独立政府的权利。
穆丽尔离开迪士尼的消息在这段往事尘埃落定后的几天内就宣布了。
查佩克坚持了更长的时间，但在11月被迪士尼董事会解雇，他的前任鲍勃·伊格尔出人意料地卷土重来。
查佩克的财务状况也很好，根据上周提交的同一份监管文件，他在去年获得2400万美元的薪酬之外，还获得了近2000万美元的薪酬——250万美元的基本工资加上数百万美元的股票期权和奖励。这比他在2021年赚的3250万美元有所下降。
